Все обучение построено в интенсивном тренинговом формате, где каждый участник работает/усиливает/развивает профессиональные компетенции вне зависимости от занимаемой должности.
После прохождения тренингов руководящему составу взыскателей становиться понятно, что необходимо требовать от подчиненных и как строится эффективная работа с должниками в контексте переговоров и в организации рабочих вопросов.
Одним словом руководители и подчиненные говорят на одном языке.
